certyfikat energetyczny, chusty do noszenia dzieci, donice, meble kuchenne gdańsk, muzeum historyczne miasta gdańska, urolog gda?sk,

Archiwum newsów - Firmy mają nowy sposób na pozyskanie pracowników

2007-12-10  
Firmy mają nowy sposób na pozyskanie pracowników
"Gazeta Wyborcza" opisuje w dzisiejszym wydaniu sposoby jakich imają się
firmy, by zatrzymać u siebie pracowników.
Michał ma co miesiąc 690 zł od łódzkiego Boscha, a za rok Bosch będzie proch
z niego pracownika. - Wiem, że w Anglii zarobiłbym więcej, ale nie żałuję -
mówi uczeń. Czy stypendia lojalnościowe zatrzymają w kraju absolwentów
szkół technicznych? - zastanawia się dziennik?
- Jest nieszczęście - alarmuje w gazecie Tomasz Węglarczyk, prezes łódzkiego
Polmo, producenta osprzętu do aut i ciągników. - Potrzebuję operatorów
szlifierek, tokarek i wiertarek. Mam maszyny, klientów, ale nie mam ludzi,
którzy mogliby przy maszynach wykonywać pracę - mówi. Pan Tomasz przyjmuje
piekarzy, barmanów, cukierników i wysyła ich na kilkumiesięczne szkolenia,
za które płaci. Nie ma jednak gwarancji, że przekwalifikowany piekarz za
miesiąc nie odejdzie. Z tego też względu chce teraz płacić stypendia uczniom
samochodówki w zamian za to, że po ukończeniu szkoły zostaną jego
pracownikami - dodaje "Gazeta Wyborcza".
O tego rodzaju stypendiach myślą także duże firmy. Więcej w "Gazecie
Wyborczej".
« powrot
Copyright 1996-2007 Siatka Onet.pl SA
 

Losowe archiwum

Inflacja na Litwie w XI najwyższa od 10 lat
Millennium DM podniósł rekomendacje dla ING BSK, BPH i Kredyt Banku
Polska będzie walczyć o "złote weto"
W Europie spadki
Od dwóch miesięcy systematycznie tanieje pszenica konsumpcyjna